Nouveau ce mois-ci
Bienvenue sur la version numérique du guide Recrutement et gestion des carrières !
Contrat de travail
CDD : il doit être signé des deux parties, sous peine d’être requalifié en CDI.
Contrat de travail
CDD arrivant à terme durant un arrêt pour AT/MP : attention s’il y a requalification !
Promesse d’embauche
Une promesse d’embauche n’indiquant ni la rémunération ni la date d’embauche n’est ni une offre ni une promesse unilatérale le contrat.